管理行为与管理手段的实践探讨

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在日常组织的管理培训中，如何改变以往一些形而上学的经验主义管理模式，提高管理人员的综合素质，至关重要。下面，我谈一下自己在生产管理中对管理行为的一些思考：

从中文的词性概念上说，手段是一个贬义词，加上管理这个框架后，变成了一个管理名词，属于中性词，没有偏左或偏右的意思。

不过管理是一种行为学，也强调人作为管理的主体去实施。那么行为人的管理行为是否主观改变了其性质，就视乎行为主体的主观意愿。