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东圃汽车客运站消防安全管理制度
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日期：2007-09-13 14:08:22
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| 一 消防安全教育、培训制度 1 、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2 、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3 、安保部应针对岗位特点对全体员工进行消防安全教育培训。 4 、对消防设施维护保养和 |
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关于实行领导干部实绩考核的意见
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日期：2007-10-23 06:42:05
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| 为进一步贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化党政主要领导干部的责任意识和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见： 一、指导思想和原则 |
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村规民约
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日期：2007-10-23 06:39:40
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| 为了推进我村民主法制建设，维护社会稳定，树立良好的民风、村风，创造安居乐业的社会环境，促进经济发展，建设文明卫生新农村，经全体村民讨论通过，制定本村规民约。 一、社会治安 1、每个村民都要学法、知法、守法、自觉维护法律尊严，积极同一切违法犯罪行为作斗争 |
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公司提案管理实施办法
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日期：2007-10-23 06:38:17
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| 一、总则 第一条、为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，籍此改善公司经营管理，节减成本，提高效率，增强企业活力，特制订本管理办法。 第二条、总经办负责组织对改进提案的全程管理工作，包括：做 |
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公司实验室工作人员守则
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日期：2007-10-23 06:36:54
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| 1、目的 实验室是本公司科研的重要场所，为了使实验室的仪器设备充分发挥作用，改善实验环境，特制定本守则。 2、适用范围 本实验室为开放实验室，本公司研发人员均可以进入实验室进行实验工作。 3、管理条例 3.1 管理规章制度 ⑴ 本室原则上实行全天开放。实验者离开 |
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经营安全责任状
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日期：2007-10-23 06:35:30
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| 立责任状双方： 文秘资源网公司（以下简称甲方） （以下简称乙方） 内容：落实公司经营安全责任 责任期： 年；从 年 月 日起至 年 月 日止。 为了保障**公司能平稳、健康的发展，为了保障公司财产安全，防范安全事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现 |
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公司员工内部管理实施细则
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日期：2007-10-23 06:32:10
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| **集团公司本着“以德修身，以才经营，以诚聚贤，以痴敬业”的宗旨，奉行“质量第一，信誉第一”的原则，向国内外客户提供最优质的服务。文秘资源网为满足本公司发展需要，特制定本实施细则。 基本守则 **集团公司(以下简称本公司)为健全管理制度和组织功能,特依据外商 |
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公司餐厅管理规定
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日期：2007-10-23 06:30:42
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| 文秘资源网实业有限责任公司餐厅 管 理 规 定 （试行稿 ） 第一章 总 则 第一条 为进一步推进和规范公司后勤社会化改革，加强公司内部餐厅管理，保障员工身体健康，维护员工的正当权益，为公司广大员工提供卫生、洁净的就餐服务，特制定本规定。 第二条 本规定适用公司 |
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老年人协会章程
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日期：2007-10-23 06:29:19
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| 关于转发木兰镇松江村老年人协会章程的通知 各乡镇政府： 为认真做好全县老龄工作，根据 |
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党建工作控制程序
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日期：2007-10-23 06:27:56
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| 1 目的 以建设“四好”领导班子、“五个好”党组织和“五个好”党员为目标，规范分公司党建工作，形成科学化、规范化、标准化的长效机制，不断提高工作质量和水平。 2 适用范围 适用于公司范围内组织活动中的党委会议、民主生活会、三会一课、党建责任制落实、“四好” |
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办公室人员百分考核制度
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日期：2007-10-23 06:26:30
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| 为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成文秘资源网公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。 一、考核范围： 办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要配备的其他工作人员。 二、考核内容： |
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公司企管办职责
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日期：2007-10-23 06:25:08
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| 1、负责牵头制定公司中、长期发展规划和年度方针、工作计划，定期调查了解集团公司工作计划及各项制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关领导，对企业生产经营管理等方面的重大问题，组织调研，并提出专题报告。 2、负责组织制定公司企业管理、内部改革 |
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公司后勤处职责
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日期：2007-10-23 06:23:40
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| 1、负责全厂职工工作服和三班制宿舍床单、蚊帐的清洗。 2、负责全公司员工的就 |
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供应处职责
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日期：2007-10-23 06:22:19
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| 1、做好辅助材料、劳保用品的计划采购工作，根据生产等部门的要求，编制采购计划，并确保采购质量。 2、按厂务公开的要求，加强对采购物资质量的监督，实行比质比价采购，逐步完善条件，实行招标采购和比价采购。 3、做好物资入库的管理，做到物帐相符，定置定位，做到 |
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公司人力资源管理制度
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日期：2007-10-23 06:20:49
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| 一、总则 第一条 规范公司的人事管理，特制订本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第三条 本公司自总经理以下 |
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