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[规章制度]
东圃汽车客运站消防安全管理制度
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日期：2007-09-13 14:08:22
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| 一 消防安全教育、培训制度 1 、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2 、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3 、安保部应针对岗位特点对全体员工进行消防安全教育培训。 4 、对消防设施维护保养和 |
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企业文化重在解决问题
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日期：2007-10-14 21:43:22
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| “企业文化不是搞给外人看的，而是重在解决企业存在的问题。”著名经济学家魏杰教授日前在大连调研时说，建设企业文化的过程，就是企业发现自身问题、解决自身问题的过程。他说，目前国内一些企业在思想观念上还不适应市场经济和国际化的要求，要解决这个问题、树立适 |
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管理会客厅：民企资源透支，你顶得住吗?
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日期：2007-09-08 21:58:43
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| 曾伟：中山大学中外管理研究中心教授、著名中小企业管理专家、国内首部私企老板管理专著《老板的革命》一书作者 王刚：广州欧博管理研究所所长、广东外语外贸大学客座教授、资深企业管理专家 金红明：中国经济运作研究中心研究员、广州欧博管理研究所副所长、资深企业 |
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管理杂谈：以史为鉴谈项羽的管理缺陷
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日期：2007-08-14 02:26:42
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| 许多时候英雄并不单以成败论定，就象项羽，虽然最后败得一塌糊涂，却依然被后人视为英豪，杜牧很为项羽惋惜，写出“兵家胜败事不期，包羞忍耻是男儿。江东子弟多奇俊，卷土重来未可知”这样的好诗，李清照则更是发出了“生当做人杰，死亦为鬼雄。至今思项羽，不肯过江 |
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深入探究：管理者的权力运营方法探讨
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日期：2007-08-03 18:51:05
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| 领导者权力运营的最佳手段是抑制而不是放纵自己的权力，且职位越高越应如此；权力运营主要是通过授权、用人、培养下属和参与式管理等方式实现的；管理者是带领下属完成目标的人，不是通过个人能力实现目标的人；是最大限度挖掘和调动下属积极性的人；管理是让别人干活 |
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管理透视：中小企业生存的死结在哪
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日期：2007-08-03 18:49:47
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| 虽说企业的成功有着太多相似的地方，但失败却有着各自不同的原因(表象)，在这些原因背后的真相又是什么呢？ 常说：“有因就有果，有果必有因”，在这样一个循环的认识系统中我们又该如何来寻根探源呢？又该怎样的来去伪存真呢？ 古有阴阳五行，今有辨证唯物。这些就在 |
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管理支招：招商广告到底应该如何做？
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日期：2007-08-03 18:48:33
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| 如今，招商广告对于大部分企业来说已经不陌生了。新产品上市，很多企业都会选择做招商广告。一方面可以尽快拓展市场，提高销量；另一方面也是为了转移新产品的风险，早日收回初期投资。甚至可以说，招商广告已经成了许多企业新产品上市工作必不可少的组成部分。但是， |
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管理热点：透视总裁精力的分配原则
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日期：2007-08-03 18:47:20
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| 一心扑在企业上的总裁是不称职的总裁；不要以为忙碌就是成就，成就的衡量标准是结果，而不是过程；如果你与下属做同样的工作，说明你或下属必定有一个是多余的；独处静思是总裁自身必备的一项修炼。 杜拉克在《有效的管理者》一书中指出，知道把时间用在什么地方。管理 |
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探讨危机管理之媒介攻略的方研究分析
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日期：2007-08-03 18:46:02
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| 媒介是危机爆发的途径。同时也是危机控制的关键。媒介是典型的双刃剑，挥舞得好，可以击退危机的侵袭；挥舞得滥，则会伤害自身，更深地陷入危机。 媒介攻略可以概括为“四个一” 一个系统：由专门的部门与媒介进行沟通，建立友好关系。 一个声音：公司对外统一口径，由 |
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企业上市与企业自身的文化建设的关系
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日期：2007-08-03 18:44:48
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| 企业上市和企业文化建设是很多谋求成功发展的企业比较重视的两项工作和任务，但也有些企业把企业上市与企业文化建设往往对立起来或者不能清晰地认识并处理好两者的关系，那么，如何正确认识两者的关系才是适宜的呢？笔者认为： 1、企业上市的基础是企业必须有良好的发 |
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管理热点透视：看奥运，聊聊知识管理
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日期：2007-08-03 18:43:37
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| 2004雅典奥运的大幕徐徐拉开，到现在已经如火如荼的进行了将近一半的时间。奥运会是各国体育健儿斗智斗勇的大舞台，在竞争激烈的比赛中，比赛的不仅仅是运动员本身，还有他们背后的教练员、官员，训练体制、科技实力，乃至整个国家的综合实力。这是人和人的对抗，也是 |
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企业文化建设如何适应市场发展要求
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日期：2007-08-03 18:42:02
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| 入世后，我国企业经济环境产生巨变，面临着巨大的挑战。怎样增强企业核心竞争力以适应信息时代的发展。这是现代企业管理者的一道重要课题。 在我国，新兴的企业文化建设，以人性化管理适应了市场经济的要求。企业文化建设适应了当前我国企业走向国际市场的形式。 一、 |
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管理观察：要警惕核心团队的集体叛逃
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日期：2007-08-03 18:40:43
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| “集体跳槽”和“集体辞职”等词最近一段时间频频出现在各大媒体上，有企业的“好事者”统统把此都归为“叛”和“逃”，归纳这一种一种现象为“集体叛逃”，并分析“集体叛逃”将成为2004年企业管理的关键词之一。而最近的几起大规模的“集体跳槽”和“集体辞职”似乎 |
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经济学家和管理专家必须坚持学术品格
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日期：2007-08-03 18:39:32
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| 最近忙于一些具体事务，有半个月不太上网了，今天上网，发现顾雏军先生告朗咸平先生的新闻。我对他们二人均了解有限，但这件事让我猛然想起了什么。 前不久，朗咸平先生对通用公司韦尔奇一概否定时我曾写了一篇《中国企业界的两造运动也该终止了》一文。该文其实是对朗 |
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企业的知识消费习惯与管理咨询的价值
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日期：2007-08-03 18:38:21
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| 随着我国管理咨询业的发展，越来越多企业也逐步开始接受管理咨询服务。在这个存在众多争议的新兴行业中，我们看到了中国企业对管理的认识的提升，也看到了咨询服务对企业带来的实际利益，但不可否认的是，我们的管理咨询服务与企业理解的咨询服务存在着很多错位与偏差 |
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